3月底到了一家小店做标品家居类目的， 说实话，当初去面试的时候，说是把店铺做到20w以上，就谈提成，没到20w就是三千五的工资。
但是我还是没坚持下去，坚持了2个月左右，只做到18w左右，把店铺的一款产品做到四千销量，（对标品来说不算多），其他产品也大幅度的提高，整体业绩比我刚来的时候提升了百分之三十左右。老板刚开始看着挺高兴的样子，不过就我个人来说，说实话，我已经使出了浑身解数了，确实做不起来了，除非是增加新款，上活动，可是目前活动资源没有，新品老板不敢去做，诶，也许是之前一直没接触过标品，也许是自身能力方面的不足，总之还是我的原因。中间也有很多因素，一言难尽，就不在这里细说了，反正没有做到20w。
最后我还是提出了辞职，没办法，业绩一方面提升不上去，而且自已做的也确实累，店里只有一个客服，一个老板，一个他弟弟打包发货的，美工没有，想换个主图提高下点击率，都很累，还得自已动手做店铺首页，做活动页面，我真的是怕了，跟老板提了多次，老板只跟我说了一句话，就坚持打算不招，因为他说，他这是家居的，一个产品可以卖好几年，不像服装那样，用不着经常上新，请个美工过来，没有多少事情可以做。
我也提过很多次，怎么可能没事情做呢，就算不请美工，你至少也要有个外包的美工吧。诶
然后，各种心累，各种因素导致我坚持不下去了，提前一个月跟老板打招呼辞职，4月份正式离职，说好5月份就算工资的，结果到现在， 还没给我结算，上次跟他电话联系过了，说到时候在算，一直拖，以各种理由拖欠工资。诶，真心是服了这些人。
在家居用品辞职以后，就歇息了一段时间，在5月份的时候，在一家做女鞋的天猫上班，当天面试后，基本上也谈的来，就定在星期一来上班，现在在这公司也呆了一个多月了，期间做了三四个新款，新款基本上无线端的手淘搜索流量破了三千以上。主管也还不错，用人不疑，有什么想法跟他谈，谈拢了，就开始搞，人员也很齐，美工客服文案什么的，总得来说比之前的还不错，至少不是一个人在苦逼的做。
5月份的时候是在第四层，慢慢的往第五层级爬。
目前已经到了第五层级了，计划中是7月份爬到第六层级，然后到了第六层级，争取上活动，然后，能上活动的话，后面就轻松顺利很多了。
前几天主管找了我下，单独谈了下，因为现在是处于试用期的情况下，所以下个月打算给我加薪，让我好好准备下秋季的产品，等秋季产品上的时候，做新款的时候，我想，到时候下一次的帖子，肯定是有些成果能够给大家分享的。
现在基本上每天过的也很充实，时间上也能很充裕，能有更多的时间精力去思考店铺的运营。完全不像之前在小店那样子，什么事情都是自已搞，那样太累，而且效益也很难提高上去。
所有就我个人而言觉得，我目前的情况来说的话，还是去稍微有实力的店铺有实力的老板那去做运营，去小店铺做，真心不好。太小的店铺，有时候支撑不起来你运营的想法规划，也许我不是一个适合小店铺的运营。
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