电商运营必备

电商大亨

 找回密码
 立即注册
查看: 2156|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[搜索相关] 淘宝天猫新店新品如何快速访客破千?12月最新搜索玩法操作展示

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-12-24 21:59:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
派代网大神干货:
老家好,我是电商老周,今天分享一个刚做的男装新店的案例,由于节点关系,没有大力去做,所以流量只过千,看起来没有那么暴力。
今年听到的最多的两个词,搜索改版和流量不行了,但是要我说可操作性的空间依然很大,掌握正确的方法起爆速度很快,像这种流量上千的案例,我一年不低于30个。今天分享的玩法很简单,也很暴力可以快速的让你的流量起爆,14天就能见效。
上图:
在这里,经常听到两句话一是没资源,而是怕被抓,在这里我告诉大家我还真没被抓过,一是因为我注意方法,很好的规避了风险,二是我的资源非常安全,从来没被抓过 ,想要的可以找我领取。
作为一个新店,前期我们要先做好的不是推广,而是先把店铺宝贝内功优化好,基础的东西做好,点击率OK,去做搜索才会事半功倍!
1.前期准备
宝贝属性:5张主图放满,标题30个字符要用完,发布宝贝前属性要填完
促销活动:发满减券
单品点击率:关键词高于行业均值1.5倍,测试宝贝主图点击率
详情页跳失率:低于70%
特色服务:7天无理由退换、淘金币、公益宝贝...
内功:详情页优化、卖点提炼、产品差异化、服务差异化
2.操作过程
第1天关键词搜索,加购,从购物车下单的,我操作的是半标题,由于操作的是半标题,前几天不会撬动什么流量的。
第2-4天,每天3单,操作的仍然是半标题,流量仍然没有什么变化,操作半标题正常的,说明什么?说明坑产达不到要求半标题撬不动流量,这个时候我要么换竞争小的长尾词操作,要么加大单量。
第5-7天,每天5单,我开始操作长尾词,但是要包含我的长尾词词根,羽绒服 男 潮牌 。这里为什么要加上潮牌,如果只做羽绒服男的权重排名给你了竞争也很大,依然拿不到流量,于是加上一个既精准有竞争小的关键词权重进去,拿到的长尾词流量含有潮牌,流量起来的会比较快!
到了这个时候我们会发现流量已经开始发生了一些变化,从每天5个左右涨到了每天二三十个流量,这个时候我们得做好两件事,第一,尽快出评价,开始大幅加大力度了,这个时候加大力度,去做递增效果往往是最好的。
第8-10天,单量从每天5单涨到了8单,手淘43,效果并不明显,按照我的经验这个客单价的男装这个时候应该有起色了,可是没有,为什么,我开始分析原因,是时间节点原因,平时我们操作都是双11之前,十月操作冬款,竞争小,流量快速破千随随便便,现在不行了,12月末所有的爆款都成型了,竞争太大了,还用以前的套路肯定不能满足坑产需求,所以只有一条路了,加大力度干!
从第11-第14天单量每天从8涨到了18单,终于在第14天的时候流量开始有了起色,流量从82涨到了167,我意识到了流量开始上涨了,心里想妈的早该加大力度了,浪费了一周时间!别看只有一百多流量我的经验离爆权重只有一步之遥了,就是三四天的事情了,现在只做两件事情加大单量做递增,注意关键词变化。
到第16天的时候流量从一百多涨到了429,这个时候真实成交数开始起来,总共成交30单,有10单是真实成交的,我只操作了20单,根据引流词来补单,一般流量涨到500左右下一个关口就要涨到1000左右,一般来讲4天内就会到,我预估2天左右就差不多了。注意上涨递增!
到第19天流量涨到了974,一天总共成交了54单,刷了20几单吧,现在已经是12月末了,不能再往上干了,就先维持着过年吧。
复盘一下,中间还是走了一段弯路的,对市场的预估导致刚开始单量不足,单量上去流量很快就上来了,当然也跟新店初始权重比较低有很大的关系,新店流量爆的慢点是正常的,但是该来的迟早会来,看完这篇文章是否对你的搜索思路有启发呢?如果有问题欢迎找我探讨!

作者:电商人老周

更多派代网大神干货可在本站搜索
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2020-12-26 18:46:39 | 只看该作者
楼主很有艺术范!
回复 支持 反对

使用道具 评分 举报

板凳
发表于 2022-4-6 17:47:52 | 只看该作者
论坛的帖子越来越有深度了!
回复 支持 反对

使用道具 评分 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
联系客服
本站3群:
482954213

小黑屋|Archiver|手机版|书啊心语 ( 皖ICP备10004957号-4

GMT+8, 2024-4-19 17:25 , Processed in 0.117521 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表